MPT-PR reforça atuação para implementar o Protocolo de Barcelona em Curitiba

(Curitiba, 28/2/2024) A procuradora do Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) Cristiane Maria Sbalqueiro Lopes, gerente nacional do Projeto Florir: empregabilidade das mulheres em situação de violência, da Coordigualdade do MPT, esteve no gabinete da vereadora de Curitiba Maria Letícia (PV), procuradora da Mulher da mesma casa legislativa, para discutir ações de combate à violência contra a mulher.

Divulgado regulamento estadual do Prêmio MPT na Escola 2024

(Curitiba, 16/2/2024) O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) divulgou, nesta sexta-feira (16 de fevereiro), o edital com o regulamento estadual do Prêmio MPT na Escola 2024. O Prêmio consiste na seleção e premiação dos melhores trabalhos literários, artísticos e culturais produzidos por alunos de escolas que participem do Projeto MPT na Escola. O objetivo é fomentar a participação de crianças e adolescentes nas ações de mobilização, conscientização e prevenção do trabalho infantil. A data limite para inscrição dos trabalhos é 5 de agosto (inclusive para a postagem dos desenhos nos Correios). O resultado deverá ser publicado pelo MPT-PR até o dia 2 de setembro.

Procuradora regional do Trabalho apresenta projeto Empregabilidade LGBTQIAPN+ a representantes do município de Curitiba

(Curitiba, 9/02/2024) Representantes da Secretaria da Diversidade e da Fundação de Ação Social do município de Curitiba se reuniram, nesta quinta-feira (8/02) com a procuradora regional do Trabalho Mariane Josviak, representante regional da Coordenadoria Nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho do MPT (COORDIGUALDADE). O objetivo do encontro foi apresentar ao MPT o lar social mantido pela prefeitura municipal que abriga 20 pessoas transexuais e discutir meios de promover a empregabilidade dessas pessoas. Na reunião, a procuradora apresentou o projeto nacional da COORDIGUALDADE “Empregabilidade LGBTQIAPN+: políticas públicas, empresas e direitos humanos”, por meio do qual o MPT visa a inserir pessoas LGBTQIAPN+ em situação de vulnerabilidade social no mercado formal de trabalho.