MPT-PR pede prioridade no julgamento de ações civis públicas e coletivas, em audiência sobre metas do Poder Judiciário para 2027

(Curitiba, 22/06/2026) Em audiência pública realizada nesta quinta-feira (18), no Tribunal Regional do Trabalho no Paraná (TRT-PR), a vice-procuradora-chefe do Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR), Marília Massignan Coppla, apresentou as sugestões da instituição para as “Metas do Poder Judiciário para o ano de 2027”, tema do encontro. Entre elas, a procuradora destacou a necessidade de que a Justiça do Trabalho priorize a tramitação, o julgamento e a execução de ações civis públicas e coletivas, bem como sugere tenham um peso diferenciado, do ponto de vista qualitativo, diante de sua maior complexidade.

“Atualmente, as metas Nacionais do Poder Judiciário mensuram, em sua maioria, critérios meramente quantitativos, mas entendemos que também deveriam levar em consideração critérios qualitativos, pois são causas mais complexas e trabalhosas, demandando muito mais tempo e atenção do julgador. Diante do número significativo de litígios individuais que sobrecarregam a Justiça do Trabalho e do vilipêndio de direitos individuais indisponíveis, coletivos e difusos, a prioridade de ações tais é medida muito necessária”, ressaltou a procuradora.

Entre as outras sugestões apresentadas pelo MPT-PR, também se destaca a necessidade de celeridade nos processos que envolvam trabalho escravo, tráfico de pessoas, trabalho infantil e do adolescente e o fortalecimento da atuação cooperativa entre o Ministério Público e do Poder Judiciário, visando a otimização do processamento e a tramitação de litígios estruturais. Além disso, a procuradora ressaltou a importância da priorização de julgamento das ações de meio ambiente do trabalho. “Muitos acidentes que começam em chão de fábrica acabam tendo uma repercussão enorme para o meio ambiente, como as explosões em silos e em uma fábrica de explosivos aqui no Paraná, ou até mesmo desastres ambientais, como ocorreu em Brumadinho. A proteção ao meio ambiente do trabalho, portanto, é uma proteção tanto ao trabalhador como também de toda a coletividade”, lembrou.

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