(Curitiba, 28/08/2026) Nesta sexta-feira (28), o Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) divulga os trabalhos vencedores da etapa estadual do Prêmio MPT na Escola. Neste ano, ao todo, no Paraná, foram inscritos 201 trabalhos, divididos em dois grupos, com quatro categorias cada, envolvendo mais de 123 mil alunas e alunos da rede pública de ensino no Paraná, além de mais de 6 mil educadores, vinculados a mais de 1.158 instituições de ensino. 

(Curitiba, 26/08/2026) Visando a proteção dos direitos dos trabalhadores contratados pela Produserv para prestação de serviços ao Governo do Paraná, o Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) reforçou, em audiência realizada nesta quarta-feira (26), a exigência de que o Estado realize imediatamente o pagamento integral das verbas salariais devidas pela empresa.

(Curitiba, 25/08/2026) Para celebrar os 50 anos da implantação da Procuradoria Regional do Trabalho da 9ª Região (PRT9), a primeira unidade do Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR), a instituição realiza evento comemorativo na próxima sexta-feira (28), a partir das 10h, no auditório de sua sede em Curitiba. Criada pela Lei Federal nº 6.241/1975, a PRT9 entrou em funcionamento em setembro de 1976, sob gestão do Procurador do Trabalho José Montenegro Antero.

(Curitiba, 21/08/2026) Entender que ninguém tem o direito de interferir na escolha política de outra pessoa é o principal caminho para prevenir o assédio eleitoral. Ainda mais no Brasil, um país com histórico de coronelismo onde é relativamente comum a troca de benefícios financeiros pelo voto. Esse foi um dos temas do “Seminário sobre Enfrentamento ao Assédio Eleitoral”, que ocorreu nesta quinta-feira (20), na sede do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná (TRT-PR).

(Curitiba, 17/08/2026) Na última quarta-feira (12), o Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) sediou o Seminário “Empregabilidade e Diversidade de Empresas”, que reuniu empresas e instituições públicas para debater soluções voltadas à empregabilidade e à inclusão de pessoas LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho. Promovido pela Aliança Nacional LGBTI+ e pelo Grupo Dignidade, o evento também marcou o lançamento dos Manuais de Empresas e LGBTI+ e de Empregabilidade LGBTI+.