MPT em Guarapuava firma acordo com Instituto Virmond e garante pagamento de salários aos trabalhadores

(Curitiba, 25/09/2018) O Ministério Público do Trabalho em Guarapuava firmou, no dia 21 de setembro, um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Instituto Virmond, que garantiu o pagamento dos salários aos trabalhadores da instituição de saúde. De acordo com o TAC, o Instituto Virmond comprometeu-se a efetuar o pagamento dos salários atrasados, além de assegurar que cumprirá o prazo legal para pagamento a partir do próximo mês. O acordo prevê ainda o pagamento do 13º salário até o dia 20 de dezembro de cada ano e o adiantamento de metade do 13º entre os meses de fevereiro e novembro.

MPT em Guarapuava ajuíza ação contra empresa por discriminação a mulheres

(Curitiba, 20/04/2018) O Ministério Público do Trabalho no município de Guarapuava ajuizou uma Ação Civil Pública contra a rede de supermercados Dal Pozzo por discriminar as mulheres nos seus processos de contratação de pessoal. A ação é resultado de inquérito civil instaurado pelo MPT em julho de 2017, no qual verificou-se a adoção de práticas discriminatórias contra as mulheres, que participavam de todas as fases dos processos de contratação, quando na realidade esses processos tinham o objetivo de contratar apenas pessoas do sexo masculino.

Termo de Ajustamento de Conduta vai regularizar gestão do trânsito em Guarapuava

O Ministério Público do Trabalho (MPT) em Guarapuava, o Ministério Público do Estado do Paraná, a prefeitura local e a Companhia de Urbanização e Obras de Guarapuava (Surg) firmaram, em 8 de março, Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) para adequar a gestão do trânsito da cidade ao que está previsto em lei. Para isso, o acordo prevê, inicialmente, a definição sobre qual órgão ficará encarregado pela gestão do setor e sua consequente estruturação.