Gláucio Araújo de Oliveira é reconduzido no cargo de procurador-chefe do MPT-PR
O procurador-chefe do MPT-PR, Gláucio Araújo de Oliveira, tomou posse hoje (1º), em Brasília, em seu segundo mandato no cargo. A recondução para o biênio 2015/2017 foi aprovada por mais de dois terços dos procuradores do MPT-PR.
MPT-PR requer judicialmente R$ 500 mil de empresa de instalações elétricas após acidente fatal de trabalhador de 19 anos
O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) em Pato Branco ajuizou uma Ação Civil Pública em face da empresa Patoeste Eletro Instaladora após um acidente que levou à morte do trabalhador Jhonathan de Borges Tomás, de 19 anos, em abril deste ano. Na ocasião, um poste elétrico atingiu sua coluna cervical. A ação foi ajuizada após a empresa negar-se a pagar a multa por dano moral coletivo estabelecida em um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado no mês de junho.
MPT-PR investiga lojas que exploravam trabalhadores para divulgação de produtos em situações e horários irregulares
O Ministério Público do Trabalho do Paraná (MPT-PR) em Umuarama abriu uma investigação sobre diversas lojas atacadistas dos shoppings Master, Dallas Personnalite e Asa Moda, localizados em Cianorte, após denúncias de funcionários dos estabelecimentos ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Cianorte.
Município de Laranjeiras do Sul impede acesso de crianças e adolescentes ao lixão
O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) em Guarapuava considerou cumprido, ontem (16), um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o município de Laranjeiras do Sul (PR) em 2011. O TAC foi firmado após denúncias feitas em 2010 pelo Ministério Público do Estado do Paraná (MP-PR) sobre crianças e adolescentes que estariam trabalhando no lixão do município, o que é proibido.
Companhia de Celulose e Papel do Paraná deve adequar sistema de segurança da fábrica após ação do MPT-PR
O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) ganhou liminar em uma ação contra a Companhia de Celulose e Papel do Paraná (Cocelpa). Como constatado em inspeção realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em março de 2015, a empresa violava diversos requisitos da NR-12, norma que regula a segurança de máquinas e equipamentos, colocando em risco os trabalhadores.
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