
BRF é condenada a pagar mais de R$ 4 mi por ilegalidades na jornada de trabalho
A BRF (Brasil Foods), detentora das marcas Sadia e Perdigão, foi condenada, em segunda instância, a pagar R$ 4.362.907,20 como multa por descumprimento de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado em 2001 com o Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR).
MPT-PR realiza concurso de redação sobre trabalho infantil
O Ministério Público do Trabalho (MPT-PR) em Campo Mourão encerrou, no dia 16 de outubro, o projeto MPT na Escola, em parceria com o Município. Na ocasião foi realizada a entrega da premiação dos ganhadores do concurso de redação, que teve como tema “Brincar, Estudar, Viver, Trabalhar, só quando crescer”. Os prêmios são provenientes de doação estabelecida em um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) firmado pelo MPT-PR.
Ministério Público do Trabalho no Paraná inaugura sede própria em Campo Mourão
Na quinta-feira, dia 23 de outubro, o Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) inaugura sua nova PTM (Procuradoria do Trabalho no Município) no município de Campo Mourão. Estarão presentes na cerimônia de inauguração o Procurador-Geral do Trabalho, Luís Antônio Camargo de Melo, o Procurador-Chefe do MPT-PR, Gláucio Araújo de Oliveira, os Procuradores do Trabalho da PTM de Campo Mourão, Fábio Pássari e Ana Carolina Martinhago Balam, e diversas autoridades.
MPT-PR recebe mais de uma denúncia de trabalho infantil e adolescente por dia
Curitiba - O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) recebeu, desde 2010, 2.635 denúncias sobre trabalho infantil, firmou 2.252 Termos de Ajustamento de Conduta (TAC) e propôs 176 Processos de Ação Judicial (PAJ) visando erradicar o trabalho infantil e regularizar o trabalho de adolescentes a partir de 14 anos. Apenas em 2014, até hoje (10), o MPT-PR contabilizou 465 denúncias, 277 TACs e 28 ações. O número de ações ajuizadas neste ano já supera o total de 2013, quando foram propostos 20 processos.
BRF Foods é condenada a pagar R$ 800 mil por desrespeitar jornada de trabalho
A empresa BRF Foods S.A. foi condenada por ter submetido seus empregados a jornada de trabalho superior ao limite diário de dez horas, além de não respeitar o intervalo mínimo de onze horas entre duas jornadas. O acórdão, da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná (TRT-PR), decorre de uma ação proposta pelo Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) em 11 de junho de 2013.
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