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    21º Concurso público para procurador do Trabalho: Aviso nº 4

    (Curitiba, 24/9/2020) 

    21º CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE PROCURADOR DO TRABALHO

    AVISO Nº 4

    A Secretária do 21º Concurso Público para Provimento de Cargos de Procurador do Trabalho, no uso de suas atribuições, avisa aos candidatos que farão as Provas Discursiva e Prática, que:

    1) As provas serão aplicadas às 14 horas dos dias 10 e 11 de outubro de 2020, horário de Brasília;

    2) Os candidatos deverão comparecer aos locais de prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o início das provas, munidos do documento original de identidade, que deverá conter foto recente e sua assinatura, bem como de caneta esferográfica transparente de tinta indelével, nas cores azul ou preta.

    3) Os portões de acesso serão abertos com antecedência mínima de 1 (uma) hora do início da realização da prova, tendo em vista a necessidade de conferência do material de consulta a ser trazido pelo candidato. Os portões serão fechados 30 (trinta) minutos antes do horário do início das provas.

    4) Os candidatos que, por motivo de crença religiosa, farão as provas em horário especial alternativo deverão comparecer ao local no mesmo horário previsto para os demais candidatos e permanecer em recinto exclusivo até o pôr do sol, para, então, poderem realizar as provas.

    Brasília, 23 de setembro de 2020.
    DANIELA LANDIM PAES LEME

    Umuarama: republicação do resultado do Chamamento Público nº 1/2020

    (Curitiba, 24/9/2020) O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) informa que, no prazo fixado no edital da republicação do Chamamento Público nº 1/2020, em 06/08/2020, que tem por objeto a prospecção do mercado imobiliário para aquisição de imóvel em área urbana para uso institucional, que atenda às necessidades de instalação da Procuradoria do Trabalho em Umuarama/PR, manteve-se a apresentação da proposta para o imóvel a seguir indicado: Rua Florai, nº 4281, lote 21, quadra 64, Zona I, CEP 87501-290, Umuarama-PR. Informa, ainda, que após verificação quanto ao atendimento das condições gerais de participação e ao cumprimento das exigências mínimas estabelecidas no edital, a comissão de aquisição considerou que a proposta apresentada atende as necessidades da PTM de Umuarama.

    PGEA 20.02.0001.0005199/2020-92 

    Nota pública do MPT defende ações afirmativas para promoção da igualdade no mercado de trabalho e combate ao racismo

    (Curitiba, 21/9/2020) O Ministério Público do Trabalho emitiu neste domingo, 20 de setembro, uma nota pública para reforçar a importância das ações afirmativas destinadas à promoção de igualdade de oportunidades, ao enfrentamento ao racismo e à promoção da igualdade racial no mercado de trabalho.

    O documento reforça Nota Técnica do Grupo de Trabalho de Raça publicada em 2018, que serve de base ao Projeto Nacional do MPT de Inclusão Social de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho.

    Confira aqui a íntegra da nota pública.

    21º concurso público para procurador do Trabalho: horário especial

    (Brasília, 21/9/2020) Edital assinado pelo procurador-geral do Trabalho e presidente da comissão do 21º Concurso Público para provimento de cargos de procurador do Trabalho informa aos candidatos que, por motivo de crença religiosa, necessitam de horário especial alternativo para a realização da prova discursiva devem comunicá-lo por escrito à secretaria do concurso, no e-mail concurso@mpt.mp.br, até o dia 22/9/2020, impreterivelmente. Acesse aqui a íntegra do documento.

    O cronograma das atividades e as ações que serão adotadas para a realização do processo seletivo constam de ato normativo publicado no dia 14 de setembro. Leia aqui a íntegra.

    Violações trabalhistas relacionadas às pessoas com deficiência motivam quase 17 mil denúncias ao MPT em dez anos

    (Brasília, 18/9/2020) Nos últimos dez anos, o Ministério Público do Trabalho (MPT) recebeu 16.880 denúncias de violações trabalhistas relacionadas às pessoas com deficiência. Deste total, mais da metade (8.526) eram sobre o descumprimento da cota legal. Os dados revelam que ainda há muito a avançar quanto à inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho. No Paraná, foram 1.357 denúncias durante o decênio (377 relacionadas a cota legal).

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