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    HSBC se compromete a cessar demissões e reintegrar funcionários demitidos irregularmente

    O banco HSBC, em reunião ocorrida na última terça-feira (18), assumiu um compromisso com a Contraf-CUT, Fetec-PR, Feeb-SP/MS e Sindicatos dos Bancários de Curitiba e São Paulo de não realizar mais demissões em 2014, além de revisar e reintegrar os demitidos irregularmente (funcionários em estabilidade pré-aposentadoria, grávidas, afastados por motivos de saúde ou portadores de doenças crônicas). Os funcionários desligados deverão receber, além dos direitos assegurados, um adicional de três meses de cesta-alimentação e extensão do plano de saúde em três meses além do prazo previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

    Clube Atlético Paranaense é condenado a pagar R$ 300 mil por desrespeitar direitos de atletas em formação

    O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) ganhou, em primeira instância, uma ação contra o Clube Atlético Paranaense, pelo clube, juntamente com o clube Andraus, desrespeitar direitos dos atletas em formação. O julgamento foi realizado pela 9ª Vara do Trabalho em outubro deste ano e condenou o Clube a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de R$300 mil.

    Contrato por prazo determinado e trabalho temporário: conheça seus direitos nas contratações de fim de ano

    Com o final do ano se aproximando, tornam-se cada vez mais comuns as contratações de trabalhadores temporários. Para muitas pessoas, essa também é a chance de conseguir um emprego definitivo, já que não é incomum que trabalhadores temporários sejam efetivados. Mas é importante ficar atento quanto aos direitos dos trabalhadores nessas modalidades de contrato.

    MPT-PR firma TAC com Sinpolocal, Engerama e Comissão de Conciliação Prévia de Campo Largo

    O Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) firmou Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com a empresa Engerama Engenharia e Empreendimentos LTDA, de Campo Largo (PR), com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cerâmica de Louça de Pó de Pedra, Porcelana e da Louça de Barro de Campo Largo (Sinpolocal) e com a Comissão de Conciliação Prévia de Campo Largo e Balsa Nova após investigações a respeito de fraudes trabalhistas e de utilização indevida de órgãos de mediação.

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